Кафедра "Экономическая теория, политика и право" /ИМЭК/
ИНФОРМАЦИЯ
история
преподаватели
фотографии
 
публикации
  Методические указания по курсу "Правоведение"Д

ТЕМА 10. Трудовой и коллективный договоры. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров
 
Трудовой договор и его условия. Виды трудовых договоров по срокам. Заключение трудового договора. Форма трудового договора. Документы, необходимые при приеме на работу. Испытательный срок.
Расторжение трудового договора: по инициативе работника и администрации. Расторжение трудового договора по инициативе администрации с предварительного согласия выборного профсоюзного органа.
Профсоюзы, их права и обязанности. Органы общественной самодеятельности на предприятии и их функции.
Сущность коллективных договоров и порядок их заключения.
Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения. Функции комиссий по трудовым спорам. Коллективные трудовые споры и их разрешение.
 
Методические указания
Трудовой договор представляет собой добровольное двухстороннее соглашение между администрацией предприятия и наемным работником. Содержание трудового договора - это условия, которые определяют права и обязанности сторон. Условия трудового договора подразделяются на те, которые установлены законодательством, и дополнительные условия, если они не противоречат законодательству. Условия трудового договора, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, являются недействительными. Необходимо рассмотреть, как заключаются трудовые договоры, каков порядок трудоустройства.
 
Существует множество оснований для прекращения трудового договора. Следует рассмотреть их по ст. 29 КЗОТа. Необходимо также проанализировать прекращение трудового договора по инициативе работника и администрации.
 
Существуют большие отличия в практике заключения трудовых договоров в России и на Западе. Следует их изучить по рекомендуемой литературе.
 
Одной из важнейших задач трудового права является защита интересов наемного работника. Реально она реализуется через деятельность профсоюзов, заключение коллективных договоров, право на забастовку.
 
Следует изучить закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и дать характеристику профсоюзов. Необходимо также рассмотреть функции трудовых коллективов (органов общественной самодеятельности).
 
Коллективный договор - правовой акт, который регулирует трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работниками и работодателями. Он заключается на предприятиях, которые наделены правом юридического лица, его проект обсуждается в трудовом коллективе, контролируется его исполнение сторонами в соответствии с определенными сроками. Следует рассмотреть процедуру заключения коллективного договора и те вопросы, которые чаще всего составляют его предмет.
 
Индивидуальные трудовые споры возникают в том случае, если не найдено согласие работника и администрации. Они рассматриваются комиссиями по трудовым спорам (КТС), создаваемыми на предприятии, и народными судами. КЗОТ содержит перечень случаев, когда споры рассматривает суд. Проанализируйте порядок рассмотрения дел КТС.
 
Коллективные трудовые споры возникают в рамках коллективных договоров и соглашений. Необходимо изучить закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров". Следует рассмотреть право на забастовку и порядок объявления забастовки, дать характеристику незаконных забастовок.
 
Контрольные вопросы
1. Каковы основания увольнения работника по инициативе администрации?
2. Каков порядок заключения коллективного договора?
3. В связи с простоем из-за аварии начальник цеха предложил слесарю шестого разряда Иванову перейти на время простоя на работу по уборке помещений. Считая, что эта работа не соответствует его квалификации, Иванов попросил направить его в бригаду по ремонту станков. Вопросы:
   - Может ли простой служить основанием для перевода на другую работу?
   - Вправе ли Иванов претендовать на работу более высокой квалификации при переводе в случае простоя?
 
Темы рефератов
1. Состояние трудового права в России.
2. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.
3. Правовые аспекты охраны труда.
4. Коллективный договор.
5. Роль профсоюзов в современном обществе.
6. Проблема социального партнерства в современной России.
7. Профсоюзы и вопросы трудового законодательства.
8. Право на забастовку.
 
Литература
33. Крыжановская А. А. Россия на пути к социальному партнерству //Государство и право. 1997. № 12. С. 31.
34. Пустозерова В. М. Трудовой договор. 3-е изд., с доп. и изм. М., 1997.

 

скачать файл tema10.rar
 

<<< ТЕМА 9 ПУБЛИКАЦИИ ТЕМА 11 >>>


Сайт управляется системой uCoz